Servidores fazem ‘velório’ na Câmara por melhorias em salários 

Cerca de 350 servidores municipais protestaram, nesta segunda-feira (29/08), com velório e cortejo simbólicos na Câmara de Vereadores de Rondonópolis, a 218 km de Cuiabá, para reivindicar um reajuste salarial em progressão de carreira que beneficie toda a categoria e não apenas quem está em início de carreira, como o projeto aprovado por 15 votos a 4.

Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos e Municipais (Sispmur), a proposta causa um prejuízo financeiro de 18% na carreira dos servidores há mais tempo de serviço.

“O início da carreira, hoje, é tão baixo que se chamar um concurso, não tem professores que vão se habilitar. Então, tiraram o reajuste da carreira toda e jogaram no início para chamar um concurso. Esse é o benefício para quem for entrar. Quem já é mestre chega em fim de carreira com 5,5% de reajuste”, explicou a presidente do Sispmur, Geane 

Segundo Geane, o sindicato apresentou uma contraproposta para contemplar toda a categoria, baseada na tabela salarial dividida em valores verticais e horizontais. Porém, o texto não foi apreciado pelos vereadores.

“Onde era 4%, trouxemos para 3%. Entretanto, isso nem foi analisado. Foi-nos dito que estavam sem tempo para ler. Nós vimos a Câmara retirar esses direitos”, disse.

De acordo com Sispmur, a cada três anos deve ocorrer um reajuste real no plano de carreira da classe, condicionado ao desempenho e qualificação profissional.

A mudança atinge a folha salarial dos profissionais da educação, saúde e apoio instrumental, ainda conforme o Sispmur.

Modificações salariais de carreira de educadores

• Nível 1 (de 0 a 2 anos e 364 dias) continua 0% de progressão
• Níveis 2, 3 e 4 (que vai de 3 a 11 anos) de 4% de progressão passa para 2%
• Níveis 5, 6 e 7 – (que vai de 12 a 20 anos) de 4,5% passa para 3%
• Nível 8 (de 21 a 23 anos) de 4% vai a 3%
• Níveis 9 e 10 – (de 24 a 29 anos) de 3% para 2,5%

Já na categoria com mestrado, o valor teve uma redução de 23% para 17,5%.

“O pior é que o adicional tempo de serviço só chega até 29 anos. Onde alguém se aposenta nessa idade? Em nenhum lugar. Então, nós vemos uma aberração, uma retirada de direitos”, contou.

Outro lado

O presidente da Câmara de Vereadores Roni Magnani (PSB), disse  que o projeto ficou mais de 70 dias em trâmite e foi colocado em votação depois de finalizadas todas as etapas institucionais.

“O projeto atende 92% dos servidores e algum percentual não se sentiu atendido. É direito deles protestarem. O sindicato está no papel dele de protestar e a Câmara respeita esse ato”, declarou.

O site tentou contato com a Prefeitura de Rondonópolis por telefone, mas sem sucesso.